You are currently browsing the category archive for the ‘3. การวางแผนงาน’ category.
ประชุมกลุ่มย่อยๆ
พี่วรรณ: อยากช่วยเหลือคนพิการ ยกระดับคุณภาพชีวิตและสภาพจิตใจ พวกเราอาจช่วยดูแลพัฒนาศักยภาพให้แก่ผู้พิการที่ยังด้อยโอกาสได้
ที่ทำอยู่ > ปรับสภาพลำคลอง (น้องมดคลองเตย) ช่วยปรับสภาพชีวิตความเป็นอยู่
ต้อม: อยากทำงานกว้างๆ ก่อนหน้านี้ทำงานมาเยอะ เช่น บ้านคนพิการ เข้าช่วยเหลือชุมชนต่างๆ อยากให้มีกิจกรรมของกลุ่มที่ออกไปช่วยเหลือสังคม ไม่ขอเป็นงาน PA ไม่ชอบงานที่เคยทำพวกงานประเภทรับ-ส่งผู้พิการ
ดา: อยากทำงานที่ได้ลงมือทำ ได้มีส่วนร่วม หลากหลาย และมีประโยชน์ต่อสังคม
และอยากหางานใหม่ๆทำ ไปช่วยเหลือที่ที่ยังไม่มีใครไป “ค้นหาสิ่งใหม่”
แอ๋ม: อยากให้มีการจัดระบบการทำงาน 1มีไอเดียก่อน 2วางแผน 3หาคนทำ
พี่ตะเกียง: ตอนแรกเข้ามาแบบช่วยๆ แต่จริงแล้วอยากทำกิจกรรมที่ช่วยเหลือผู้พิการที่เค้าลำบาก ยกระดับคุณภาพชีวิต เสียดายอาสาสมัครที่เคยรู้จัก หรือที่มาใหม่ ที่มีใจอยากช่วยเหลือ แต่ไม่รู้จะทำอะไร เพราะไม่มีคนเริ่มทำ อยากให้มีคนจุดประกายก็พอ หาแกนนำกิจกรรมขึ้นมาก่อน
พี่โจ: อยากทำระบบการขนส่งมวลชนให้ผู้พิการ!! เช่นประสานงานวินมอไซต์
ประเด็นถกเถียง>>
>> การรับ-ส่ง ผู้พิการ ต้องการค่าตอบแทน
>> ถ้าให้ดีต้องทำให้เป็นระบบ รวมการขนส่งทุกรูปแบบ เช่นวินมอไซต์
>> กำหนดการรับ-ส่ง เป็นกะๆ และมีความชัดเจนเรื่องเวลาและตำแหน่งสถานที่ของอาสาและผู้พิการ
>> คิดว่ามันเป็นปัญหาส่วนตัวของคนพิการ โดยเฉพาะเรื่องการเดินทาง น่าจะปล่อยให้เค้าหาทางเอง
>> อาสาสมัครที่เข้ามาใหม่ มักจะเบื่อกับงานรับส่ง
>> จึงสรุปกันว่า การรับ-ส่ง จะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อเป็นเหตุฉุกเฉิน และแยกจากกรณีที่อาสาสมัครรู้จักกับผู้พิการเป็นการส่วนตัว
อยากให้ช่วยกันเก็บข้อมูลต่างๆ ที่มีประโยชน์ต่อการดำเนินกิจกรรม เช่น
- แหล่งทุนเพื่องานอาสาสมัคร พร้อมรายละเอียดที่สำคัญ
